本报讯 澳门立法会昨表决《劳动关系法》法案(简称“新劳动法”),新法规定外地雇员的劳动关系将另有特别法规范。澳府及法律界指出,缩短讨薪程序、禁扣身份证明、解约补偿等权利保障方面,新法有关规定同样适用外地雇员。在澳外地雇员中过半为内地人,其中又多为广东人。新劳动法将于明年1月1日实施。
禁止扣押雇员身份证明
澳门劳工事务局提供的最新数据显示,5月份澳门的外地雇员有95471人,其中53365人来自内地,逾半数之多。官方数据并未统计来自内地雇员的省份,劳局官员和一些雇主表示,其中多数为广东人。
昨日表决的“新劳动法”对在澳的老广又能提供何种保障?新法在讨论表决前的最后文本与此前实施的劳工法不同处包括:外地雇员的劳动关系将另有特别法规范。澳门法律界人士告诉记者,按《外地雇员聘用法律制度》法案的建议,新劳动法关于雇员诸多权益保障,同样适用于外地雇员。
按照表决前《劳动关系法》法案的最后文本,禁止雇主扣留雇员的身份证明文件。劳工事务局局长孙家雄向媒体形容,这一“禁止”对外地劳工的保障尤其重要,因为该条文同样对外地雇员适用。从珠海赴澳务工的小刘就遭遇过被扣通行证,他说实际上外地雇员被扣身份证明的情况并不少见。有澳门法律人士称,这容易衍生更多不规则甚至违法的行为,如外地雇员的银行存折、户口密码都被扣置,而这方面将来是绝对禁止的。