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未来或与本地就业人口各佔一半
外僱將破十万关
【本报消息】澳门失业率已跌至2%的全民就业水平，企业主请人难，长年大呻人资不足。但据官方公佈，澳门的外僱快將突破10万人大关的歷史高峰。有学者预期，以政府宣佈每年最多增加一成新就业人口，长远本地僱员与外僱数目將各佔一半。在大量外僱加入下，当局至今仍未有清晰的人资政策，同时打工仔流向主流行业，新兴行业吸纳人才更显困难。
重回○八年高峰
据人资办公佈，至今年四月底，澳门外僱数目已达9万9千多人，仅差不足500人，將衝破10万人关口，重回○八年的歷史高峰。在○八年七月，外僱首次突破10万人，同年九月更达到最高峰的10万4千人。
及后，来势汹汹的金融海啸，令环球经济急转直下，澳门亦难独善其身，当时政府宣佈裁减外僱配额等措施，此后外僱数目拾级而下，直到一○年七月低位时仅剩下7万2千多人，与高峰时缩减近三成。
酒店饮食业最多
近两年，澳门回到发展轨道，特別是路氹两大综合度假项目开幕，人资需求有增无减。
至今，澳门就业人口34万人，当中9万多人是外地僱员，外僱主要分佈在酒店及饮食业（2万9千多人）、建筑业（1万3千多人）、文娱博彩及其他服务业（1万1千多人），家佣亦有1万6千多人。
经济学会理事长柳智毅表示，政府去年已宣佈，每年最多新增一成就业人口，配合澳门经济发展。按澳门每年毕业生投入社会数量有限，新增的劳动力主要由外僱支撑。从目前多个项目发展，尤以路氹还有新项目落成，长远而言，外僱佔就业人口的数目，將由目前佔三成，慢慢上升至各佔一半的比例。
新兴行业请人难
政府多次重申会优先保障中小企人资，但对於一些处於新兴发展的行业如文化创意產业，未必具备条件申请外僱，但要找本地人员加入“开荒”，亦不容易。
哈囉好工网执行董事屠佶佶表示，现时打工仔搵工，一般优先考虑公司的规模、薪酬福利、发展前景等条件，故儘管未有考虑行业，但具备这些条件的公司，基本属於主流行业如博彩旅游及相关行业，倘非主流行业或是中小企，要招聘人员较为困难，特別是请有经验的人才更难。
因应发展育人才
柳智毅亦指出，澳门就业人口规模持续扩大，惟至今未有清晰的人资政策，將来外僱持续增长、劳动市场生態改变，不难想像，本地僱员与外僱磨擦將会趋升。
有分析认为，因应本澳未来保持较快的发展速度，故合理输入外僱无可厚非，如中高层有外僱成员，可培育本地人才，但最终能否成功培育本地僱员，还需本地僱员积极参与及配合。
